一、学校和海燕策略线路1简介

海燕策略线路1是一所具有鲜明国际化特色的广东省属重点大学，是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地。现有在校全日制本科生两万余人，博士、硕士研究生三千余人，各类成人本专科生、进修及培训生、外国留学生一万余人。学校践行“明德尚行，学贯中西”的校训精神，以培养全球化高素质公民为使命，着力推进专业教学与外语教学的深度整合，现设72个本科专业，分属文学、经济学、管理学、法学、工学、理学、教育学、艺术学八大学科门类。拥有1个博士后科研流动站，2个一级学科博士点和18个二级学科博士点，12个一级学科硕士点和54个二级学科硕士点，11个专业学位硕士点。在教育部学位组织开展的学科评估中，我校外国语言文学学科位居全国高校前列。4个一级学科入选广东省“冲补强”提升计划重点学科建设行列。

海燕策略线路1现有会计学、财务管理、审计学三个本科专业，拥有会计学硕士学位和会计硕士专业学位（MPAcc）授予权，并开设ACCA国际会计创新班、CIMA管理会计创新班、国际组织创新班、MPAcc “小语种+会计”创新班。学院以“构建国际化特色鲜明的高水平海燕策略线路1”为愿景，致力于培养“诚信、敬业、协同、创新”国际化会计精英，目前在校全日制本科生1800余人，硕士研究生近300人。会计学科发展至今40年，专业建设得到了长足发展，教学科研都取得了丰硕成果。2019年，学院本科专业全部入选首批教育部“双万计划”，其中会计学和财务管理入选国家级一流本科专业建设点，审计学专业入选省级一流本科专业建设点。海燕策略线路1三个专业在2021年软科中国大学专业排名中属于A层次专业，其中会计学位列全国前15%（50/332），广东省排名第五；财务管理位列全国10%（38/370），广东省排名第四；审计学专业排名位列全国前10%（8/102)，广东省排位第一。

会计学院2018年来获批4个人文社科重点研究基地，其中省级1个、副省级1个、校级2个，另有1个教育部区域与国别备案研究中心。学院将不断提升研究基地在科研方面的支撑和示范引领作用，发挥基地优势，打造高水平科研队伍，推动学院科研工作不断取得突破。

近五年，科研方面，会计学院获得1项国家社科重大项目立项、其他国家级项目5项、教育部项目4项，各类省级项目18项，省级学术团体奖6项，在国内外重要期刊发表论文352篇，出版学术专著6本。教研方面，获批国家级本科一流课程1门、省级本科一流课程3门，省级成果奖二等奖1项；省级教学团队2个；省级特色专业建设项目1个；省级教改项目11个，省级研究生示范课程1项。出版本科教材12部。指导大学生创新创业项目国家级5项，省级12项；指导大学生攀登计划省级4项。

二、国家社科基金重大项目“深化混合所有制改革的机制创新与实践路径研究”团队云山青年学者B岗位介绍

根据我校“人才强校”战略及相关文件精神，云山学者岗位分为6个类型：云山领军学者岗位、云山杰出学者岗位、云山青年学者A岗位、云山青年学者B岗位、云山资深教授岗位和云山讲座教授岗位。其中云山青年学者B岗位，主要为学术骨干（承担国家级重大项目负责人、云山领军学者等学校事业发展急需的优秀学者）设置，每个学术骨干可聘用1-3名云山青年学者B岗人员，具体岗位职责由学术骨干制定。

三、招聘专业及要求

为更好的推进高水平大学建设，促进科研团队建设，根据我校“人才强校”战略及相关文件精神，海燕策略线路1联合国家社科基金重大项目“深化混合所有制改革的机制创新与实践路径研究项目负责人王艳教授，现面向海内外招聘教学科研岗兼云山青年学者B岗人员1名，要求如下：

1.具有博士学位，年龄35岁以下，优秀者可放宽至40岁。

2.研究方向为会计学、财务管理学、审计学、公司金融、大数据财务。

3.具有较强的科研能力，近5年在二类及以上学术期刊发表CSSCI期刊或SSCI期刊发表论文2篇以上，具体成果要求参照学校有关文件规定。

4.非应届毕业生需主持过1项以上省部级课题。

5.有品德和学术追求，为人吃苦耐劳；拥有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力。

四、薪酬待遇

符合规定的全职驻校工作的引进人才来校后，在普通教学科研岗原工资待遇不变的情况下，还特别享受4年聘期云山青年学者B岗岗位津贴补助10万元/年，并同时享受科研启动费、安家费、租房补贴等，引进人才子女可按规定入读学校开办的幼儿园、中小学校。具体如下：

1.在普通教学科研岗原工资待遇不变的情况下，在云山B岗4年聘期中享受云山青年学者B岗岗位津贴补助10万元/年。

2.安家费：10-30万元。

3.科研启动费：5-10万元。

4.过渡房或租房补贴：2000元/月。

5.解决子女入读学校开办的幼儿园、中小学校（有广外附小和附中、广外外校等多个重点知名学校可选择）。

6.为吸引海外优秀人才到我校工作，凡在境外知名院校取得博士学位，并从境外直接到我校工作的，科研启动费可酌情增加5-8万元。

7.享受学校和海燕策略线路1两级科研绩效及高水平成果奖励，其中海燕策略线路1绩效奖励相关规定，高显示度科研项目和论文单项奖励最高达20万元。

五、应聘方式

有意应聘者请将简历投递请登录海燕策略线路1人才招聘系统：http://zp.gdufs.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do，同时将将简历和代表性论著（5篇以内）发送至王艳教授邮箱（13570123606@139.com)。

联系人：孙老师

联系电话：020-39328957