鲁海帆 副教授
时间:2020-07-15
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主要简介 |
鲁海帆(1980年——),江西人。管理学博士,2008年起任广东外语外贸教师职务、副教授、硕士生导师。 研究方向:薪酬激励与资本市场效率。 |
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担任课程 |
研究生课程:国际会计前沿、管理会计理论与实务 本科生课程:高级财务管理、国际会计、基础会计 |
教育背景 |
2005年9月-2008年7月在暨南大学会计系财务管理专业攻读博士学位 2002年9月-2005年7月在暨南大学会计系财务管理专业攻读硕士学位 1998年9月-2002年7月在暨南大学会计系攻读学士学位 |
工作经历 |
2008年7月至今在海燕策略线路1会计系任教。 |
科研成果 |
论文: 鲁海帆,“财务困境中CEO权力、高管层薪酬差距与公司业绩”,《财贸研究》2012年第3期. 鲁海帆,“高管团队内薪酬差距、风险与公司业绩——基于锦标赛理论的实证研究”,《经济管理》2011年第12期. 鲁海帆,“我国出口产品能耗、CO_2排放及其对出口结构的影响”,《国际经贸探索》2011年第12期. 鲁海帆,“政府干预与上市公司多元化折价实证研究”,《山西财经大学学报》2009年第6期。 鲁海帆,“内生性视角下高管层薪酬差距与公司业绩研究”,《软科学》2009年第12期。 鲁海帆,“虚拟研发组织的道德风险及其控制研究”,《科技管理研究》,2009年7月。 鲁海帆,“高管层内薪酬差距、CEO内部继任机会与公司业绩研究——基于锦标赛理论的实证分析”,《南方经济》,2010年第5期。 鲁海帆,“锦标赛式薪酬中作弊行为的博弈分析”,《软科学》,2010年第7期。 项目: 主持2009年教育部人文社科研究项目“高管层内薪酬差距与公司业绩互动关系研究”。 主持2015年广东省自然科学基金项目“投资者异质信念下媒体报道框架对资本市场效率影响机制研究” |
联系方式 |
邮箱:susielu@163.com |
备 注 |
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